They Made Use of Me Again?

Af John Grandt

Flere og flere pensionister vælger i dag at blive på arbejdsmarkedet – eller vende tilbage i en ny, fleksibel form. Det handler ikke kun om ekstra indtægt, men om fællesskab, identitet og lysten til at gøre en forskel. Vi kalder dem “jobaktive pensionister” – og de er i stigende grad en vigtig del af fremtidens arbejdsstyrke.

---

Et aktiv, vi har overset

I mange år har vi betragtet pensionen som en naturlig afslutning på arbejdslivet. Men i takt med at helbred, levetid og livskvalitet forbedres, ønsker mange ældre at forblive aktive – også i arbejdslivet. Ifølge Danmarks Statistik er mere end 80.000 danskere over 65 stadig på arbejdsmarkedet. Og det er ikke kun på grund af økonomien.

“Jeg savnede det sociale. At føle, man stadig har noget at byde på,” fortæller Erik, 69 år, tidligere elektriker, som nu tager enkelte opgaver gennem et vikarbureau.

---

Fleksibilitet og frihed

De fleste jobaktive pensionister arbejder få timer om ugen, og det er netop fleksibiliteten, der gør det attraktivt. Mange ønsker at tage nogle vagter om måneden, dække ferieperioder eller være tilknyttet som mentor eller konsulent. For arbejdsgivere er det en gave: Man får stabile og erfarne medarbejdere, der sjældent melder afbud og som ofte bidrager med ro og overblik.

---

Et samfund i forandring

Med en aldrende befolkning og stigende behov for arbejdskraft – især i velfærdssektoren – er det oplagt at tænke jobaktive pensionister ind i løsningen. Flere kommuner og private virksomheder er begyndt at rekruttere ældre medarbejdere målrettet og tilbyder deltidsstillinger eller seniorordninger med skånsomme vilkår.

“Vi får både faglighed og livserfaring – og de unge kolleger elsker at arbejde sammen med dem,” siger Anne Mette, leder i hjemmeplejen i Slagelse.

---

Fordele for alle parter

For samfundet:

• Mindsker manglen på arbejdskraft

• Øger skatteindtægten

• Forlænger den aktive livsfase

For virksomhederne:

• Får adgang til erfaring og stabilitet

• Kan dække spidsbelastninger

• Øger mangfoldigheden på arbejdspladsen

For pensionisterne:

• Bevarer sociale relationer

• Øger livskvaliteten

• Holder sig fysisk og mentalt i gang

---

En ny definition af pensionistlivet

Pension i dag er ikke det samme som at “trække sig tilbage”. Mange oplever det som en overgang – ikke en afslutning. For nogen er arbejdet fortsat en vigtig del af identiteten, og det behøver ikke være fuldtid for at give mening.

Måske handler det i virkeligheden ikke om at arbejde mindre – men om at arbejde anderledes.

---

Fremtiden er erfaren

Jobaktive pensionister viser, at erfaring, engagement og arbejdsglæde ikke har nogen udløbsdato. Det er tid til at se ældre som en ressource – ikke en belastning. Med de rette rammer og en smule fleksibilitet kan gråt guld blive en af fremtidens største styrker.

Er du klar til at give erfaringen en chance?

Top Photo by Jen Theodore on Unsplash

NO COMPUTERS WERE HARMED IN PRODUCING THIS SITE, THEREFORE, EACH PAGE IS UNIQUE AND HAS ITS OWN PERSONALITY AND IDIOSYNCRASIES. THE PAGES WERE PULLED BY HAND AND HAVE DIFFERENT INKS, FINISHES AND FEELS. THE SURFACE OF EACH PAGE VARIES WITH THE NATURE AND REACTIONS OF THE VARIOUS VISITORS. THIS PROCESS AND WAY OF MAKING ART IS 100% INTENTIONAL. PLEASE KEEP THIS IN MIND WHEN BROWSING A PAGE.

 

💼 They Made Use of Me Again –

📸 Topfoto: Yoav Hornung via Unsplash.com

---

🔧 Hvem er jeg?

Mit navn er John Grandt, og jeg er ejer af dette domæne. Jeg har i mere end 15 år arbejdet med IT-support, webdesign, markedsføring og digital medieproduktion – og jeg er stadig i gang. Eller rettere: Jeg vil stadig være i gang.

Jeg har netop den 15. maj 2025 modtaget min opsigelse fra Gas Turbine Services A/S, hvor jeg har arbejdet siden 2019 i et fleksjob på 15 timer ugentligt som SharePoint- og IT-koordinator. Jeg har elsket jobbet – og hver eneste dag har givet teknisk indsigt, menneskelig kontakt og spændende opgaver. Men da virksomheden ønsker at erstatte min deltidsstilling med en fuldtidsstilling, står jeg nu til rådighed for et nyt kapitel i mit arbejdsliv.

---

👴 Gråt hår – grøn energi!

Hvem siger, man skal trække sig tilbage, bare fordi man fylder 67?

Jeg bliver snart folkepensionist, men jeg har hverken planer om at forsvinde, sygne hen eller holde op med at bidrage. Tværtimod.

Dagens seniorer er mere aktive, nysgerrige og handlekraftige end nogensinde – og jeg er ingen undtagelse. Jeg vil bruge mine evner, mit netværk og mit overskud på noget, der giver mening. Helst et job på ca. 15 timer om ugen – med plads til både faglighed og godt samarbejde.

Det er en win-win:

• Virksomheder får rutineret og stabil arbejdskraft, som møder til tiden, løser opgaver og bidrager socialt.

• Jeg får mulighed for at holde mig i gang, bruge mine kompetencer – og ikke mindst gøre en forskel.

---

👨‍💻 Min seneste stilling: IT-supporter hos Gas Turbine Services A/S

📅 2019 – Oktober 2025 (Fleksjob, 15 timer/uge)

Primære opgaver:

• SharePoint (365 og 2010)

• Onsite og remote IT-support

• Brugeroprettelser, printere, PC’er og serverdrift

• Ad hoc-opgaver i samarbejde med hele IT-afdelingen

Jeg har sat stor pris på den tekniske dybde og den gode ledelse, jeg har oplevet – og selv på deltid har jeg følt mig som en værdifuld del af teamet.

---

💼 Tidligere erfaring: A/S J. Lauritzen’s Eftf.

📅 2011 – 2019 (Fleksjob)

Her arbejdede jeg som 1. Level IT-supporter i mere end 7 år – indtil hele organisationen blev ramt af en nedskæring. Det var en virksomhed, der tog socialt ansvar og havde flere fleksjobbere ansat – noget jeg værdsatte meget.

---

🧰 Andre kompetencer og opgaver jeg kan løse

Udover IT-support og SharePoint er jeg også kompetent og nysgerrig på tværs af fagområder. Jeg trives med at hjælpe, organisere og skabe synlig værdi – også med opgaver, som ikke altid bliver prioriteret i en travl hverdag.

Her er et udpluk af ting, jeg kan og gerne vil:

🤝 Praktiske og servicemæssige opgaver:

• Lave mad til medarbejdere

• Organisere kaffepauser og indkøb

• Lettere rengøring (ikke fysisk hårdt)

• Kørsel og varelevering (kørekort B)

💻 Kreative og digitale opgaver:

• Bygge hjemmesider i WordPress

• Arbejde med Adobe InDesign, Photoshop

• Udvikle kataloger, foldere, magasiner

• Lave og vedligeholde webshops

• Producere SoMe-indhold (Facebook, LinkedIn, Instagram)

📞 Kommunikation og kundekontakt:

• Tage telefonen og yde god kundeservice

• Gennemføre spørgeundersøgelser og feedback

• Supportere mindre salgsopgaver (ikke kold canvas)

---

🌐 Se mit arbejde og portefølje online

Jeg er meget aktiv digitalt – og har skabt flere projekter, både private og professionelle:

🔗 www.grandts.com – Webdesign, dokumenter, fleksjob-magasinet og mere
🔗 www.johngrandt.dk – Min personlige side og livshistorie
📄 CV, portfolio og arbejdserfaring kan downloades her

---

☕ Skal vi tage en kop kaffe?

Jeg søger et deltidsjob (ca. 15 timer/uge), hvor jeg kan gøre nytte. Jeg kan begynde efter 31. oktober 2025 – men lad os tage en snak allerede nu.

Jeg er til rådighed for en uformel samtale – fysisk eller online – og glæder mig til at høre mere om dig og din virksomhed.

---

🔚 Afsluttende kommentar

“They made use of me again.”
Et udsagn, man kunne læse med skepsis – men hos mig er det sagt med stolthed.
Jeg vil gerne bruges. Jeg kan bruges.
Og jeg håber, at jeg kan få lov til at være en del af noget nyt, hvor erfaring, fleksibilitet og overskud stadig har værdi.

Tak fordi du læste med.

– John Grandt

 

Besøg Business Esbjerg– Måske genvejen til nyt job

Top Photo by Yoav Hornung on Unsplash

NO COMPUTERS WERE HARMED IN PRODUCING THIS SITE, THEREFORE, EACH PAGE IS UNIQUE AND HAS ITS OWN PERSONALITY AND IDIOSYNCRASIES. THE PAGES WERE PULLED BY HAND AND HAVE DIFFERENT INKS, FINISHES AND FEELS. THE SURFACE OF EACH PAGE VARIES WITH THE NATURE AND REACTIONS OF THE VARIOUS VISITORS. THIS PROCESS AND WAY OF MAKING ART IS 100% INTENTIONAL. PLEASE KEEP THIS IN MIND WHEN BROWSING A PAGE.