I en tid, hvor mange ser frem til pensionisttilværelsen i ro og mag, går 67-årige John Grandt fra Esbjerg mod strømmen. Den tidligere IT-supporter har nemlig ikke planer om at lægge værktøjet helt på hylden – han vil stadig gerne arbejde.

“Jeg savner fællesskabet og at føle mig nyttig,” siger John med et smil.
Han blev officielt pensioneret for to måneder siden, men mærkede hurtigt tomrummet:
“Det er ikke fordi, jeg ikke nyder at slappe af – men jeg er vant til at stå op og have et formål. Jeg har stadig masser af energi.”

Jobaktive pensionister er en ressource

John er en del af en voksende gruppe af seniorer på arbejdsmarkedet, som nægter at lade alder definere deres arbejdsevne. Med solid erfaring og positiv tilgang søger han fleksibelt deltidsarbejde – inden for IT, service, chaufførjob eller andre funktioner, hvor hans hænder og viden kan bruges.

Fordele ved seniorer i job:

• Stabilitet og stærk arbejdsmoral

• Livserfaring og faglig viden

• Loyalitet og pligtopfyldenhed

• Evnen til at skabe ro og kontinuitet i en travl hverdag

Arbejdsmarkedsforsker Mette Friis fra Aarhus Universitet understreger:
“John er et skoleeksempel på, hvordan pensionister kan være en ressource – ikke en byrde. Med den rette fleksibilitet kan seniorer spille en vigtig rolle på arbejdsmarkedet.”

En inspiration for andre pensionister

John håber, at hans historie kan inspirere andre til at springe ud i nye muligheder efter pensionen:
“Det handler ikke om penge – det handler om at være med, at være til nytte og føle sig som en del af noget.”

Han har allerede sendt ansøgninger til lokale virksomheder og venter spændt på svar. Med humor, erfaring og energi er han klar til at vise, at seniorer kan mere, end mange tror.

Afslutning til arbejdsgivere

Kære arbejdsgivere:
Hvis I virkelig vil tale om mangel på arbejdskraft, så kig mod de erfarne kræfter, som allerede banker på jeres dør. Seniorer som John Grandt behøver ikke omskoling fra bunden – de har værktøjskassen fuld af erfaring.

Spørgsmålet er ikke, om John kan bidrage. Spørgsmålet er, om virksomhederne tør give ham muligheden.

The post 67-årige John Grandt vil stadig bidrage appeared first on www.folkepensionist.com | Version 1.0.

Erfaring, overskud og vilje – tre stærke kort seniorer bringer med sig på arbejdsmarkedet.

Flere og flere folkepensionister vælger ikke at stille skoene helt, når de rammer pensionsalderen. De vil stadig bidrage – ikke af økonomisk nødvendighed, men fordi de savner fællesskab, formål og det at være en del af noget større.

Top Photo by Jeff Sheldon on Unsplash

Hvorfor søge job som pensionist?

Fællesskab: Mange oplever et savn til kolleger og det daglige samvær.
Formål: At have noget at stå op til giver mening og livskvalitet.
Fleksibilitet: Mange job giver mulighed for deltid og tilpasning.
Erfaring: Du har noget ingen ung kan lære på et kursus – nemlig livs- og arbejdserfaring.

Hvilke job kan være relevante?

Folkepensionister kan gøre gavn i mange brancher:

• IT-support og kundeservice

• Chauffør- og transportopgaver

• Butiksarbejde og let lagerarbejde

• Værtsroller, mentorstillinger og hjælpetrænere

• Frivilligt eller lønnet arbejde i sociale tilbud

Hvad skal du overveje?

• Du må gerne arbejde som folkepensionist – du får blot modregnet i pensionen, hvis din indtægt er høj.

• Der sker ikke længere modregning i din folkepension på grund af din egen arbejdsindtægt, da denne lovændring trådte i kraft den 1. januar 2024. Du kan derfor arbejde og tjene, hvad du vil, uden at det nedsætter dit grundbeløb eller pensionstillæg. Der er dog stadig undtagelser, da andre indkomster, såsom kapitalindkomst eller indkomst fra andre pensioner, stadig kan medføre modregning i pensionstillægget

• Der findes særlige fradrag og regler, så tjek altid med borger.dk eller din A-kasse, hvis du er i tvivl.

• Søg job med ærlighed: Fortæl, hvad du kan og vil – og vær tydelig omkring dine ønsker og behov.

Til dig, der stadig har lyst og energi:

Du er ikke “for gammel”. Du er erfaren.
Du er ikke “færdig”. Du er fri.
Du er ikke en belastning. Du er en ressource.

Så hvis du har lyst – så gå for det. Verden har stadig brug for dig.

Til arbejdsgiverne:

I taler om arbejdskraftmangel – men har I kigget mod dem, der allerede har prøvet det meste?
Seniorer kræver ikke oplæring fra bunden. De kommer med loyalitet, stabilitet og et stærkt værdigrundlag.

Giv dem chancen. En senioransat kan være lige dét, jeres team mangler.

Tags:

#Seniorarbejde #ErfaringTæller #PensionistJob #AktivAlderdom #JobEfter65 #Arbejdsglæde #Aldersdiversitet #InklusionPåJob #GivErfaringenEnChance #Seniorpower

The post Job som folkepensionist? Ja tak appeared first on www.folkepensionist.com | Version 1.0.

I en tid hvor arbejdskraftmangel er en reel udfordring, har mange virksomheder svært ved at tiltrække stabile, erfarne og loyale medarbejdere.

Men måske overser I en guldgrube:
Folkepensionister, der tidligere har været i fleksjob – og stadig har vilje og evne til at bidrage.

Disse mennesker har både arbejdserfaring, livserfaring og en stærk arbejdsmoral – og er ofte klar til fleksible, deltidsbaserede løsninger, som matcher netop jeres behov.

Hvad får I, når I ansætter en folkepensionist med fleksjob-baggrund?

Stabilitet og ansvarsfølelse
Forståelse for arbejdspladsens dynamik og respekt for struktur
Vilje til at arbejde – selv efter “pensionsalderen”
Loyalitet og lav personaleomsætning
Mulighed for mentorroller eller opgaver, som kræver ro og modenhed

Hvem er den typiske folkepensionist med fleksjob-baggrund?

• Har været tilknyttet arbejdsmarkedet på nedsat tid grundet helbredsmæssige hensyn

• Har ofte udviklet stærke evner til at navigere i krav, struktur og samarbejde

• Har lært at balancere energi og opgaver – og ved, hvad der skal til for at levere stabilt

• Er nu gået på folkepension – men ønsker stadig at bidrage i et rimeligt og respektfuldt tempo

De søger ikke fuldtidsjob. De søger anerkendelse, formål og et sted at gøre gavn.

Eksempler på jobtyper:

• Reception eller lettere kontorarbejde

• Intern service og logistik

• Kundeservice, telefonbetjening eller e-mailsupport

• Værtsroller, rundering, trivselsskabende funktioner

• Let teknisk service, pakning eller kvalitetskontrol

• Mentorfunktioner og overlevering af viden

Kære arbejdsgiver: Se værdien – ikke alderen

Folkepensionister med fleksjob-baggrund er ikke på vej væk fra arbejdsmarkedet – de har allerede bevist, at de vil det anderledes.

De er klar, bevidste og realistiske omkring, hvad de kan og ikke kan – og de vil oftest kunne bidrage fra dag ét.

I får en medarbejder, der ikke kræver oplæring fra bunden, og som bringer en modenhed og ro, som kan smitte positivt af på hele teamet.

En opfordring til handling

Gør op med forestillingen om, at alder er lig med svaghed.
Giv plads til seniorer, der vil noget.
Se mulighederne i dem, der har prøvet det meste – og stadig har noget at give.

Det handler ikke om nedsat arbejdsevne – men om opkvalificeret livserfaring.

Hvis I vil have stabilitet, loyalitet og høj arbejdsmoral, så overvej at give en mulighed til en folkepensionist med fleksjob-erfaring.
I får langt mere, end I tror.

Tags:

#Seniorarbejde #FolkepensionistJob #FleksjobErfaring #Arbejdskraftmangel #InklusionPåJob #ErfaringTæller #AktivAlderdom #Mentorrolle #StabilArbejdskraft #SocialAnsvarlighed

The post Folkepensionist med fleksjob-erfaring appeared first on www.folkepensionist.com | Version 1.0.

Du er landet på folkepensionist.com, en hjemmeside i Version 1.0, hvor fokus er på livet som folkepensionist

Formålet med siden er todelt:

• At skrive artikler om hverdagen som folkepensionist – alt fra økonomi, sundhed og fritid til digital dannelse og livskvalitet.

• At præsentere mit personlige CV og resumé, så interesserede – herunder potentielle arbejdsgivere – nemt kan lære mig bedre at kende.

Hvad kan du finde på siden?

Du kan finde:

• Mit CV og resumé

• Andre personlige dokumenter

• Indhold med fokus på seniorliv, livserfaring og muligheder efter pensionsalderen

• Inspiration og erfaringer fra en aktiv folkepensionist

Er du arbejdsgiver? Du er meget velkommen til at downloade mine dokumenter og tage kontakt, hvis du ser et match

Hvorfor skrive om livet som folkepensionist?

Det at være folkepensionist i dag er noget helt andet end tidligere. Mange er stadig aktive – både fysisk, socialt og digitalt. Derfor har jeg valgt at lave denne platform, hvor jeg kan dele perspektiver, tips og erfaringer, og samtidig vise, at man stadig har meget at bidrage med, også efter pensionsalderen.

Gode tips til andre folkepensionister:

1. Hold dig mentalt aktiv – læs, skriv, lær noget nyt.

2. Deltag i fællesskaber – online eller lokalt.

3. Lav en personlig hjemmeside – et digitalt visitkort er en stærk ressource.

4. Opdater dit CV – det er aldrig for sent at få et lille job, et projekt eller frivilligt arbejde.

5. Del din historie – dine erfaringer kan inspirere andre.

Tags:

#folkepensionist #seniorliv #cv #resume #aktivpensionist #livserfaring #digitalældre #seniorjobs

The post Velkommen til Folkepensionist.com appeared first on www.folkepensionist.com | Version 1.0.